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责任编辑：杜琰 SF007金融委明确政策微调 疏通货币传导机制服务实体经济促进“宽货币”向“宽信用”转变经济参考报 □记者 吴黎华 北京报道近日，国务院金融稳定发展委员会召开第二次会议。与7月2日召开的第一次会议相比，此次会议将疏通货币政策传导机制、增强服务实体经济的能力摆在更为突出的位置。业内人士认为，下半年有关部门将在货币政策传导机制及制度建设方面进一步发力，从而提高服务实体经济的能力和水平。

（数据来源：中南建设《关于新增为子公司融资提供担保的公告》）按照中南建设的公告，至少在2018年11月19日及以前，许昌昱恒都为中南建设的子公司，而新城控股年报中披露，自2018年7月6日开始，许昌昱恒为新城控股的子公司，两家公司的数据出现了矛盾。

上海市人力资源社会保障局副局长费予清表示，根据市委、市政府的统一部署，为切实做好疫情防控工作，努力保障企业正常经营秩序、减轻企业负担，市人社局会同市医保局、市财政局等相关部门，共同研究出台了上海企业减负的相关政策。一、实施失业保险稳岗返还政策。为切实减轻疫情对企业生产、经营的影响，2020年，上海将继续对不裁员、少减员、符合条件的用人单位返还单位及其职工上年度实际缴纳失业保险费总额的50%。该项政策实施后，预计2020年将会有约14万家用人单位受益，减负约26亿元。

进入2017年，暴风VR梦破，暴风体育首当其冲。它原本是暴风大娱乐生态的另一个拼图，原本是落地VR体验的试验田，如今黯然失色。只是种种迹象表明，暴风体育的问题并非只因为VR拖累。面对乐视连抢亚足联、意甲、法甲、CBA版权，腾讯手握NBA资源，PPTV独家转播西甲比赛，暴风仅在收购MP&Silva之后，拥有意甲、英超及F1等部分赛事转播权，其庞大的体育生态架构，是在一道夹缝中起步。

一项美国国家举报中心的研究发现，有89.7%的员工在发现问题时最初向上级或调解员进行内部举报，而最终根据虚假赔偿法案向法院提起诉讼。很多企业领导总是将关注点放在如何将举报人驱逐出公司，而没有充分考虑该如何处理公司内部问题，并在何种程度上防止员工出面报复性投诉。

第一，华为设备一直受到英国的严格监管。华为2001年在英国开设办事处，十多年来逐渐得到英国社会的认可。华为的设备一直受英国政府的严格监管。2010年，英国政府、英国电信和华为在伦敦附近联合设立了网络安全评估中心。此后，华为的设备在英国投入使用以前都在这里由英国政府机构进行安全检测。华为还对英国政府公开源代码。2014年，网络安全评估中心特意成立了监管委员会，由英国国家网络安全中心首席执行官担任主席。今年3月28日，监管会向英国国家安全顾问提交了2019年度报告。报告没有支持美国所谓的安全关切，而是指出华为既没有安装便于窃取信息的后门，也没有恶意行为。事实胜于雄辩。华为用实际行动赢得了英国政府和行业的信任。